2022-05-30
348次
培訓主管
3.5K-4.5K/月
環境好
雙休
五險一金
交通方便
包食宿
有年假
工作性質全職
職位類別人事經理/主管
招聘人數1人
學歷要求本科
工作經驗1-3年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門人力資源部
工作地區江西/南昌/紅谷灘區
工作地點南昌市紅谷灘新區翠林路699號南昌香格里拉大酒店
聯系方式
聯系人:楊小姐
聯系電話:0791-82223069
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職位動態
10%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
1小時
簡歷平均處理時長
03-14 14:11
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責/職位描述
崗位職責
1.協助制定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。
2.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。
3.按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。
4.與相關部門及人員進行溝通,取得培訓工作所需的協助。
5.審核各種培訓教材;負責員工考核工作。
6.深入部門,了解部門的培訓需要,提出可行性教學建議。
7.協助經理聘請各項目培訓人員,做好各種培訓班的組織工作。
崗位要求
1.有相同崗位工作經驗優先。
2.熟悉崗位培訓工作程序。
3.了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
4.具有良好的溝通能力和協調能力。
5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
6.掌握電化教育的方法,能熟練操作計算機。
崗位職責
1.協助制定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。
2.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。
3.按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。
4.與相關部門及人員進行溝通,取得培訓工作所需的協助。
5.審核各種培訓教材;負責員工考核工作。
6.深入部門,了解部門的培訓需要,提出可行性教學建議。
7.協助經理聘請各項目培訓人員,做好各種培訓班的組織工作。
崗位要求
1.有相同崗位工作經驗優先。
2.熟悉崗位培訓工作程序。
3.了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
4.具有良好的溝通能力和協調能力。
5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
6.掌握電化教育的方法,能熟練操作計算機。

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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。